Konkurs na wolne stanowisko kierownicze

Wójt Gminy Wielgie
ogłasza nabór na stanowisko
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgiem

1.   Adres jednostki

87-603 Wielgie, ul. Starowiejska 8

2.   Liczba lub wymiar etatu: 1 etat

3.         Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1)   Wymagania niezbędne

a)   obywatelstwo polskie ( lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),

b)   pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

c)   brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)   nieposzlakowana opinia,

e)   wykształcenie wyższe – specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz preferowane kierunki wykształcenia: administracja i zarządzanie, polityka społeczna, pedagogika,

f)   staż pracy- co najmniej 5 lat, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej,

g)   biegła znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałanie przemocy w rodzinie,

h)   znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa samorządowego, prawa administracyjnego (kodeksu postępowania administracyjnego), instrukcji kancelaryjnej,

i)    koncepcja organizacji pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

2)   Wymagania dodatkowe:

a)   umiejętność kierowania zespołem pracowników,

b)   znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

c)   komunikatywność i kultura osobista, odporność na stres,

d)   odpowiedzialność za wykonywane prace,

e)   prawo jazdy kategorii „B”.

4) Główne obowiązki:

a)   kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w sposób zapewniający sprawne wykonywanie zadań oraz reprezentowanie go na zewnątrz,

b)   wykonywanie zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków o charakterze materialnym dla uczniów i innych wynikających z przepisów prawa i przekazanych do kompetencji i wynikających ze statutu jednostki,

c)   organizacja pracy socjalnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,

d)   stały nadzór nad pełnieniem obowiązków podległych pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników,

e)   dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia i pomocy społecznej,

f)   przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym GOPS,

g)   pozyskiwanie środków pozabudżetowych w tym unijnych,

h)   dbałość o mienie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,

i)    przygotowywanie rocznych sprawozdań z działalności GOPS,

j) opracowywanie planu finansowego i projektu budżetu GOPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykorzystania,

k) opracowywanie projektów uchwał w sprawach dotyczących działalności Ośrodka,

I) wydawanie decyzji indywidualnych sprawach na podstawie upoważnienia Wójta,

m) wydawanie regulaminów i zarządzeń wewnętrznych,

n) prowadzenie spraw pracowniczych osób zatrudnionych w GOPS,

o) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta .

3) Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Częste kontakty z interesantami, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, praca przy monitorze ekranowym,

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

a)      Podpisane CV i list motywacyjny,

b)      podpisany kwestionariusz osobowy,

c)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

d)      kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu – potwierdzające wymagany staż pracy,

e)      oświadczenia kandydata, że:

·         korzysta z pełni praw publicznych,

·         nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

·         posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

·         stan zdrowia pozwala na wykonywanie obowiązków na stanowisku

g)   oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Urzędu Gminy w Wielgiem, a także pocztą tradycyjną na adres Urząd Gminy w Wielgiem ul. Starowiejska 8 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Kierownika GOPS w Wielgiem.

Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie

do dnia 14 stycznia 2019r.  do godz. 1530

Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań, jak również te, które wpłyną do Urzędu Gminy w Wielgiem po terminie (decyduje data faktycznego wpływu; do Urzędu) nie będą rozpatrywane.

Zastrzega się możliwość przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy i kompetencji z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o jego terminie (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów). Oferty odrzucone nie będą odsyłane, kandydatom.

Informacja o warunkach naboru będzie umieszczona na: stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Gminy w Wielgiem.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:1/2019
  • Nazwa jednostki zlecającej:Gmina Wielgie
  • Wydział:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielgiem
  • Miejsce pracyGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielgiem, ul Starowiejska 8
  • StanowiskoKierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgiem
  • Wymiar etatu40 godzin
  • Ilość etatów1 etat
  • Data ogłoszenia2019-01-02
  • Termin składania dokumentów2019-01-14
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Urzędu Gminy w Wielgiem, a także pocztą tradycyjną na adres Urząd Gminy w Wielgiem ul. Starowiejska 8 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Kierownika GOPS w Wielgiem.
  • Miejsce składania dokumentówSekretariat Urzędu Gminy Wielgie ul. Starowiejska 8, 87-603 Wielgie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) obywatelstwo polskie ( lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
    b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) nieposzlakowana opinia,
    e) wykształcenie wyższe - specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz preferowane kierunki wykształcenia: administracja i zarządzanie, polityka społeczna, pedagogika,
    f) staż pracy- co najmniej 5 lat, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej,
    g) biegła znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałanie przemocy w rodzinie,
    h) znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa samorządowego, prawa administracyjnego (kodeksu postępowania administracyjnego), instrukcji kancelaryjnej,
    i) koncepcja organizacji pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
    b) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
    c) komunikatywność i kultura osobista, odporność na stres,
    d) odpowiedzialność za wykonywane prace,
    e) prawo jazdy kategorii „B".
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w sposób zapewniający sprawne wykonywanie zadań oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
    b) wykonywanie zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków o charakterze materialnym dla uczniów i innych wynikających z przepisów prawa i przekazanych do kompetencji i wynikających ze statutu jednostki,
    c) organizacja pracy socjalnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
    d) stały nadzór nad pełnieniem obowiązków podległych pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników,
    e) dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia i pomocy społecznej,
    f) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym GOPS,
    g) pozyskiwanie środków pozabudżetowych w tym unijnych,
    h) dbałość o mienie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
    i) przygotowywanie rocznych sprawozdań z działalności GOPS,
    j) opracowywanie planu finansowego i projektu budżetu GOPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykorzystania,
    k) opracowywanie projektów uchwał w sprawach dotyczących działalności Ośrodka,
    I) wydawanie decyzji indywidualnych sprawach na podstawie upoważnienia Wójta,
    m) wydawanie regulaminów i zarządzeń wewnętrznych,
    n) prowadzenie spraw pracowniczych osób zatrudnionych w GOPS,
    o) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta .
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowybrak
  • Lista wybranych kandydatówEdyta Wiśniewska
  • Uzasadnienie wyboruKandydat na stanowisko kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgiem spełnił wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu z dnia 02.01.2019r. o naborze na ww. stanowisko. W wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej komisja stwierdza, ze kandydat wykazał się wiedzą w zakresie tematyki obejmującej czynności i zadania określone w zakresie obowiązkowy na ww. stanowisku oraz przedstawił koncepcja organizacji GOPS w Wielgiem.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian